제발 일 좀 하자 일 좀! 하루의 3분의 1을 보내는 장소이자 경제 활동의 보고, 커리어 확장의 발판인 나의 소중한 직장. 일은 참 마음에 든다. 열심히 잘해보고 싶다. 예기치 못한 곳에서 의욕이 꺾인다. 빌런이 너무 많다. 유형별로 정리해보았다.
정치질, 이간질
‘정치질 유형’의 공통적인 특성. 친화력이 과하게 좋다. 살갑게 다가와 순식간에 벽을 허문다. 어느 정도 ‘라포’가 형성되는 순간부터 다른 사람 흉을 본다. 그 대상은 상사가 될 수도, 비슷한 직급 또는 낮은 직급의 동료가 될 수도 있다. 정치질 빌런은 주로 이들의 무능함을 꼬집으며 이 회사가 왜 별로인지, 왜 일을 열심히 할 필요 없는지 설파한다. 부정적인 인상을 주입하고 각인시킨다. 멀쩡히 잘 지내던 사람들 사이를 어색하게 벌려놓는다. 그리고 그 틈을 타…
과도한 아부와 칭송
…아부한다. 정치질 유형은 막상 자신이 열렬히 욕한 대상을 앞에 두고는, 그들의 환심을 사기 위해 혼신의 힘을 다한다. 그의 ‘불만’을 열심히 듣고 공감을 표해준 사람으로서는 기가 찰 노릇. 한편으로, 보다 순수하게(?) 아부에만 힘쓰는 유형도 있다. 이들은 맹목적으로 상사를 칭송하고 숭배한다. 뒷말도 거의 안 한다. 투명하다. 물론, 상급자의 공을 적절히 추켜세우는 행위는 사회생활을 더 편하게 만들어주는 센스이자 스킬이다. 그러나 과도한 칭송과 눈살 찌푸려질 정도의 아부는, 그 자리에 있는 다른 동료들로 하여금 ‘저렇게까지 해야 하나? 근데 나도 저렇게 안 하면 회사에 마음이 없는 걸로 비치지 않을까?’ 하는, 무익한 고민에 빠지게 한다는 점에서 위협적이다.
투 머치 토커, 근데 이제 뒷담화를 곁들인
‘뒷담화 유형’은 ‘정치질 유형’과 동일하게, 험담을 많이 한다. 그러나 정치질 유형이 뒷담화하는 이유가 ‘나 혼자 상사와 잘 지내겠다’는 숨은 목표 때문이라면, 순전한 뒷담화 유형은 ‘그냥 다 같이 일 못 하자’가 목표인 경우가 많다. 이들은 온통 불평불만을 입에 달고 산다. 함께 있으면서 그 얘기를 다 들어주고 있노라면, 정말 신기하게도 멀쩡하던 능률이 떨어지는 것을 실감하게 된다.
책임 전가, 책임 회피
무려 한국인이 꼽은 최악의 직장 동료 1위에 등극한 ‘책임 회피 유형’. 같이 일한 사람은 있는데 책임지는 사람은 없네? 혹은 아무 권한 없이 시키는 일만 했는데, 결과는 고스란히 내 실적으로 기록되네? 이런 일이 반복되면, 책임을 진 누군가가 그 책임을 전가하거나 회피하고 있을 확률이 높다. 가급적 이런 일에는 발 들이지 않는 것이 손해를 덜 보는 길이다.
눈치가 너무 없다
제발 눈치 좀 챙겨!! 눈치는 어떻게 생기는가, 혹은 어째서 생기지 않는가. 가끔 보면 일부러 저러는 게 아닌가 싶을 정도로 할 말과 하지 않아야 할 말을 가리지 못하는 동료가 있다. 그의 한 마디에 식사 자리에, 회의실에, 토네이도가 몰아치고 용암이 솟구친다. 말 한마디로 천 냥 빚도 갚는다는데, 어떻게 도리어 천 냥 빚을 얻어오는가. 그리고 왜 그 빚은 우리 모두의 책임인가!
